Outils personnels

L'innovation sociale au service de la performance des IAA Bretonnes

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Focus sur :

LES REFERENTIELS EMPLOI / COMPETENCES DES INDUSTRIES AGROALIMENTAIRES

 

referentiels

Inclus : CD avec base de données compétencescd

 

Des travaux réalisés pendant un an avec 16 entreprises agroalimentaires ont permis la création d’une véritable base de données compétences reliée à une cartographie de 4 grandes familles d’emplois :

Production,

Qualité,

Logistique,

Maintenance.
 

 
Sections

L'Adéfia

Association d'Industries Agroalimentaires Bretonnes, l'Adéfia est un réseau de collaboration et d'innovation sociale entre entreprises du secteur.

Son champ d’intervention est celui de l’Emploi et de la Gestion des Ressources Humaines. Le principe de Recherche et Développement qui prévaut au sein de l’association amène l’Adéfia, à partir de l’expérience des entreprises, à créer des moyens, des outils, des méthodes, des guides de référence au service de l’ensemble du secteur.


Interlocuteur des pouvoirs publics en région, l’Adéfia propose et négocie des orientations dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines, au profit des IAA de Bretagne et de leurs salariés. Elle est signataire de nombreux contrats et conventions financières avec les services décentralisés de l’Etat (DRTEFP, DRAAF notamment) et le Conseil Régional de Bretagne.

 

Autodiagnostic de l’attractivité de votre entreprise

Comparez l'attractivité de votre entreprise à celle des autres entreprises de votre secteur.

graphique

Un test accessible en ligne, mis au point par des entreprises agroalimentaires  pour mesurer leur propre attractivité sur 4 domaines principaux :

  • Identité et territoire,
  • Recrutement et intégration,
  • Style de management,
  • Organisation et conditions de travail.

 

 

 

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